Besoin de RH mais pas à temps plein ?

Et si vous aviez une DRH senior à vos côtés, sans le coût ni l’engagement d’un temps plein ?

Bénéficiez d’une expertise RH haut de gamme, flexible et sur-mesure, pour piloter vos enjeux stratégiques ou vos sujets très opérationnels sans alourdir votre masse salariale.

Ces défis vous parlent ?

Vos processus RH sont chronophages et peu stratégiques

Vous perdez un temps précieux à gérer des dossiers légaux ou des conflits

Votre croissance est freinée par un manque de structure RH

Vous n’avez pas les moyens d’un DRH à temps plein, mais vos enjeux RH sont critiques ?

Une DRH externalisée comme si c'était la vôtre

Avec un écosystème d'experts pour offrir une solution complète

Comment ça marche ?

Audit gratuit de votre situation

Identifier vos besoins, analyser vos pratiques et définir le champ et périmètre d'intervention

1

Proposition sur mesure

Temps dédié (1 à 4 j/mois). Identification des missions prioritaires : de la gestion courante RH, en passant par vos obligations légales, l'accompagnement pré contentieuse, la mise en place des reportings, etc.

2

Intégration fluide

Accès à vos outils, mise en place d'un support RH accessible pour vos collaborateurs et managers : hotline, FAQ, outils de gestion automatisés.

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Reporting régulier avec proposition de solutions d'optimisation

Solutions digitales, supports, formations, mise à jour de vos documents légaux, ...

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